本社にて、永年勤続表彰を行いました。 表彰対象は勤続30年と20年で、今回、30年の対象者はいませんでしたが、20年の対象者が6名いました。（事務スタッフ3名、乗務員3名） 当社従業員の平均勤続年数は ...

当社では、新入社員教育として、座学に始まり、フォークリフトの実技練習やトラックでの路上教育を実施しています。 お盆連休明けに本社に3名、長野に1名の乗務員が入社しました。 経験豊富な人、ブランクがある ...

本社が優秀安全運転事業所表彰で銅賞を受賞しました。 この表彰は自動車安全運転センターが、運転記録証明書を一括申請している事業所を対象に、1年間で交通違反や人身事故の発生が極めて少ないなど、一定の成果が ...

本社にて乗務員を対象に適性診断（一般診断）を実施しました。 適性診断の受診は、法令により義務化されており、雇い入れ時の『初任診断』や、65歳以上が受診する『適齢診断』、事故惹起者が受診する『特定診断』 ...

御嵩運輸（整備事業）にて、車両のエンジン内部（燃料ライン）を洗浄する『ディーゼルプロ』を導入しました。 これにより、自社にてインジェクターなどのエンジン内部を洗浄することができるようになりました。 そ ...

関東支店にて安全大会を実施しました。 開催は6年ぶりで、本社の役員や幹部を含め、総勢約80名の従業員が集まりました。 今年度の安全マネジメントや永年無事故表彰、安全教育を実施し、「5月病について」など ...

この度、本社にて、長年受けているグリーン経営認証を更新しました。 グリーン経営認証とは、公益財団法人交通エコロジー・モビリティ財団により、環境に配慮した経営（CO₂排出量の削減や燃費の改善、エコドライ ...

本社にて安全大会を実施しました。 今年は前年同様、約１００名の従業員が集まりました。 内容は、今年度の安全方針についてや、永年無事故表彰、講演会、懇親会となっており、今年は20年無事故のドライバーが2 ...

この度、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。 昨年に引き続き、2度目の認定となります。 これからも毎年認定されるよう、そして、次はネクストブライト1000を目指して健康経 ...

4月6日から15日まで春の全国交通安全運動ということで、それに合わせて立哨活動を実施しました。 毎年、春と秋の2回実施しており、特に学生が多く通行する場所で行っています。 今後もこういった活動を通じて ...